意外とよくあるのが、本人が退職をしたいとの意思表示を
伝えたにもかかわらず、会社がなかなか辞めさせてもらえない場合。
いわゆる退職がズルズル引き伸びてしまうパターン。
このような引止められる理由はいろいろありますが、
後任者がいなくてこのまま辞められては会社がこまってしまう場合や仕事の区切りがどうしてもつかずその区切りまでは
その人に続けて欲しいという場合などがあります。
やめるにもできれば円満退職したいものです。
相手のこと(会社や上司のこと)も考えなくてなりません。
退職時期などをもう一度考えてみて、
余裕のあるスケジュールを立てなおしてみてください。
とにかく、じっくり話し合うことが基本になります。
勝手に退職してしまうなど自己都合だけを押し通すことは
避けてください。
しかし、それでも辞めれない場合や会社や上司の了解が得られない場合などは、近くの労働基準監督署などに相談しに行くこともひとつの手です。
労働者には原則、退職の自由が認められています。
(契約書にもよりますが)
それを理由もなく引き伸ばすのは会社側にも問題があるのです。
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ご紹介させていただきました
Posted by 無料 at 2008年01月24日 18:06
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負けても勝ち組w
Excerpt: てぃん★てぃんシゴきまくってもらって5諭吉くれるってどんだけww パチ屋行く前の軍資金集めの定番になってしまったw
Weblog: ドンパッチ
Tracked: 2008-02-16 14:48
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Weblog: 借¥地獄から脱出
Tracked: 2008-03-09 20:12
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