有給休暇 消化できるの？

退職する場合、有給休暇の消化が会社から認めるかどうかという問題があります。結論的には、労働基準法上、「従業員が有給休暇の消化を申し出た場合には、会社はそれを認めなければならない。」とされています。有給休暇は労働者の権利だからです。

つまり、有給休暇は消化できるのです。

この場合、会社の「承諾」は、原則、必要ないことになっています。

また、会社には、業務の都合上、
年次有給休暇を他の日に変えてもらうよう依頼する権利（時季変更権）がありますが、この場合は、行使できません。

ただし、円満退社することを
考えた場合、しっかりと業務の引継ぎだけは
するべきでしょう。